Meer informatie?
Mitchel Egberts
Accountmanager
Introductie
Bij Esler zijn we op zoek naar een technisch manager rail in Utrecht. In deze functie ben jij de schakel tussen klanten en ontwerpers. Met jouw technische kennis en leiderschap stuur je teams aan, los je complexe vraagstukken op en minimaliseer je risico's. Binnen het IPM-model zorg je voor heldere communicatie, technische oplossingen en het verenigen van belangen. Samen maken jullie projecten tot een succes! klinkt dit als iets voor jou? Lees dan verder.
Wat ga je doen
Als Technisch Manager speel je een centrale rol in de realisatie van complexe projecten. Je combineert technische expertise met sterke communicatieve vaardigheden om teams te leiden en projecten tot een succes te maken. Jouw taken bestaan o.a. uit:
- Identificeren en oplossen van problemen binnen projecten en adviseren van het projectmanagement;
- Toepassen van jouw brede kennis van technologieën, processen en systemen om technische teams effectief aan te sturen en te begeleiden;
- Optreden als contactpersoon tussen in- en externe opdrachtgevers, waarbij je verschillende technische belangen samenbrengt;
- Bewaken en communiceren van de voortgang, met nadruk op ontwerpbeslissingen, technische beperkingen en risico’s;
- Identificeren en minimaliseren van technische risico’s, zoals integraliteits- en prestatieproblemen, in samenwerking met het team;
- Realiseren van oplossingen die voldoen aan de projectvereisten en specificaties;
- Fungeren als verbindende schakel tussen klanten en ontwerpers, waarbij je beide werelden begrijpt en overbrugt;
- Werken met tools zoals Relatics, SharePoint en Acc om processen en informatie te beheren.
De kracht van Esler
Wat heb je daarvoor nodig
Om in aanmerking te komen voor de functie als technisch manager rail beschik je over het volgende:
- Een afgerond hbo opleiding in een technische richting;
- ervaring met coördineren of begeleiden van integrale projectteams, bij voorkeur in de rail sector;
- ervaring of affiniteit met BIM.
Wat wij bieden
De gewenste startdatum van de werkzaamheden is zo snel mogelijk. Wij bieden je de volgende arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek:
- salarisindicatie: € 5.000,- tot € 7.500,- bruto per maand;
- 36,5 vakantiedagen;
- 2,5% eindejaarsuitkering;
- hybride werken;
- vitaliteitsvergoeding;
- mogelijkheid voor het volgen van training en opleidingen;
- een reiskostenvergoeding of OV-pas.
Als Nederlands eerste duurzaam detacheerder voert Esler een actief 'sustainability program'. Dit betekent dat wij voor en met jou nadenken over jouw ambities, jouw vitaliteit, jouw welzijn en jouw ontwikkeling. Oftewel, wij staan voor jouw duurzame inzetbaarheid!
Waar ga je werken
Je maakt straks onderdeel uit van de groep Systemen & Processen. Deze bestaat uit circa 70 collega’s en maakt onderdeel uit van de kennislijn Omgeving & Processen.
De uitdaging van onze opdrachtgever is om projecten zo te definiëren dat er later in het proces trefzeker kan worden ontworpen en gecontracteerd. Jij en je collega’s doen dit door van multidisciplinaire projecten integrale projecten te maken. Samen helpen jullie deze projecten zo duurzaam mogelijk te maken en zorgen jullie ervoor dat oplossingen bestaan uit systemen waar alle betrokkenen veilig mee kunnen werken. Zij kennen de technische ontwikkelingen, de markt en de opdrachtgevers persoonlijk en zijn grotendeels zelf verantwoordelijk voor de werkverdeling en projecten.
Solliciteer op: Technisch manager rail
- Solliciteer
- Solliciteer met LinkedIn
- Bel mij terug