Wie is Esler?
Esler detacheert in technische projecten. Voor de uitvoering van deze dienstverlening vragen wij u om uw persoonsgegevens. Op deze manier kunnen wij u de best mogelijke arbeidsmogelijkheden bieden. Uw privacy nemen we hierbij zeer serieus en wij zullen uw gegevens op een veilige manier verwerken en gebruiken.

Doeleinden

Voor welke doeleinden worden gegevens verwerkt?
Esler verzamelt de door u verstrekte persoonlijke gegevens en gebruikt deze om u te helpen in contact te komen met potentiële werkgevers [opdrachtgevers] en/of werknemers [kandidaten]. Esler houdt zich aan de wetgeving rondom de bescherming van persoonsgegevens. Alle privacygevoelige informatie die je aan ons verstrekt, valt onder deze privacyverklaring.

Het doel van Esler bij het verwerken van persoonsgegevens is tweeledig:

1. Het kunnen verbinden en bemiddelen tussen kandidaten en opdrachtgevers voor een mogelijke baan:

1. Het met behulp van specifieke criteria vinden van geschikte kandidaten voor vacatures.
2. Het voorleggen van cv’s en profielen van kandidaten voor beoordeling door opdrachtgevers voor een vacature aanvraag.
3. Het, wanneer gewenst, sturen van e-mails over mogelijke vacatures.

2. Het bieden van een carrièreplatform voor kandidaten:

1. Op de website worden ook algemene bezoekgegevens bijgehouden, zoals de meest opgevraagde pagina’s. Het doel hiervan is om de inrichting van de website te optimaliseren.
2. De informatie die u beschikbaar stelt, kan ook worden gebruikt om u te informeren over de website en mogelijke veranderingen ten aanzien van de content en het gebruik van de website.

Wanneer u het niet op prijs stelt dat Esler uw persoonsgegevens gebruikt voor de bovenstaande doeleinden, kunt u dat ons laten weten. Dit betekent echter wel dat Esler u geen diensten kan verlenen en dat het beperkingen met zich meebrengt.

Welke informatie wordt verzameld?

Gegevens kandidaten
Om u de best mogelijke arbeidsmogelijkheden te kunnen bieden die op u zijn toegespitst, is het nodig dat we bepaalde informatie over u verwerken. We vragen u uitsluitend om details die ons werkelijk in staat stellen u te helpen, zoals uw naam, leeftijd, contactgegevens, details over uw opleiding, arbeidsverleden, contactpersonen voor noodgevallen, immigratiestatus, financiële informatie (indien we een financieel antecedentenonderzoek moeten doen), en (indien toegestaan) BSN (en uiteraard kunt u er zelf voor kiezen om nog meer relevante informatie met ons te delen). Waar gepast en in overeenstemming met de lokale wetgeving en voorschriften is het mogelijk dat we ook informatie verzamelen over uw gezondheid, diversiteitsinformatie of gegevens over criminele veroordelingen.

Gegevens opdrachtgever
Bent u een opdrachtgever dan is het nodig dat we informatie over u of individuen binnen uw organisatie verzamelen en gebruiken terwijl we u diensten verlenen zoals: (i) vinden van kandidaten die bij u of uw organisatie passen; (ii) u informeren over door Esler gepubliceerde content die waarschijnlijk relevant en nuttig voor u is.

Cookies
Zoals veel websites maken wij gebruik van cookies en weblogfiles voor het meten van het bezoek op onze website. Als u niet wilt dat wij die gebruiken, dient u in uw browser ‘cookies off’ in te stellen. Accepteert u cookies wel, dan blijven die gedurende vijf jaar op uw computer, tenzij u de cookies verwijdert. Het uitzetten van cookies kan het gebruik van onze website en diensten beperken.

Google Analytics
Wij maken gebruik van Google Analytics, een product van Google Inc. Dit programma maakt gebruik van cookies, om te kunnen zien hoe bezoekers onze site gebruiken. Op deze manier kunnen we onze website blijvend optimaliseren. De informatie van de cookies wordt overgebracht naar, en door Google opgeslagen op computers in de Verenigde Staten. Google combineert opgeslagen IP-adressen niet met andere gegevens die ze hebben. Door gebruik te maken van onze website geeft u toestemming voor het verwerken van de informatie door Google zoals hiervoor is omgeschreven. Het uitzetten van cookies kan het gebruik van onze website en diensten beperken.

Hoe verzamelen we uw informatie?

Gegevens kandidaten
Uw persoonsgegevens verzamelen hoofdzakelijk op drie manieren:

  1. Door u zelf als kandidaat verstrekt
  2. Ontvangen van andere bronnen
  3. Automatisch door middel van cookies

[1] Persoonsgegevens door u zelf verstrekt
Om een op u toegespitste dienst te kunnen verlenen heeft Esler bepaalde informatie over u nodig. Deze zal ons in staat stellen u te voorzien van de beste mogelijkheden en zou u tijd moeten besparen doordat u niet door informatie over banen en diensten die voor u niet relevant zijn hoeft te bladeren.

Er zijn tal van manieren waarop u informatie met ons kunt delen. Welke wijze u kiest hangt af van wat u het beste past. Dit zou kunnen zijn:

– Het achterlaten van uw gegevens op de website van Esler of via een sollicitatieformulier, als onderdeel van het aanmeldproces.
– Het achterlaten van een geprint cv op een recruitmentevenement, vacaturebeurs of kantoor van Esler.
– Het mailen van uw cv aan een Esler-consultant of door een Esler-    consultant geïnterviewd worden.
– Het solliciteren op banen via een jobaggregator, die u vervolgens doorstuurt naar de website van Esler

[2] Persoonsgegevens ontvangen van andere bronnen
We ontvangen tevens persoonsgegevens over onze kandidaten van andere bronnen. Afhankelijk van de relevante omstandigheden en geldende lokale wetten en voorschriften zou dit kunnen gaan om persoonsgegevens die in de volgende situaties ontvangen zijn:

– Uw referentiepersoon zou persoonlijke informatie over u kunnen geven. Onze Cliënten zouden persoonlijke informatie over u met ons kunnen delen.
– We zouden ook informatie over u kunnen vergaren door op bronnen van derden naar kandidaten te zoeken, zoals op LinkedIn en andere vacaturesites. Als u ons op Facebook ‘liket’ of ons op Twitter ‘volgt’, dan ontvangen we bepaalde persoonlijke informatie van deze sites.
– Indien u naar ons doorverwezen bent door een RPO- of een MSP-leverancier, is het mogelijk dat deze persoonlijke informatie over u met ons deelt.

[3] Persoonsgegevens die we automatisch verzamelen
Wanneer u onze website bezoekt of een mail van ons leest of aanklikt, is het mogelijk dat we, waar gepast en in overeenstemming met lokale wetgeving en voorschriften, tevens bepaalde gegevens automatisch verzamelen, of dat we deze verzamelen omdat u ons deze verstrekt.

Gegevens opdrachtgever
Uw persoonsgegevens verzamelen hoofdzakelijk op drie manieren:

  1. Door u zelf als opdrachtgever verstrekt
  2. Ontvangen van andere bronnen
  3. Automatisch door middel van cookies

[1] Persoonsgegevens die u zelf verstrekt
We delen hetzelfde doel – zorgen dat u het best mogelijke personeel voor uw organisatie heeft. We ontvangen op twee manieren gegevens direct van u:

– Waar u proactief contact met ons opneemt, doorgaans per telefoon of e-mail; en/of
– Waar we contact met u opnemen, ofwel per telefoon ofwel per e-mail, of via meer in het algemeen via de business development activiteiten van onze consultants.

[2] Persoonsgegevens ontvangen van andere bronnen
Het is mogelijk dat we, wanneer gepast en in overeenstemming met lokale wetgeving en voorschriften, meer informatie over u of uw collega’s zoeken via andere bronnen waaronder:

– Via marktonderzoek van een derde partij en het analyseren van online en offline media (hetgeen we zelf zouden kunnen doen, maar waarvoor we ook een andere organisatie zouden kunnen inhuren).
– Via een deelnemerslijst op relevante evenementen en.
– Via een beperkt aantal andere bronnen en derden (bijvoorbeeld via onze kandidaten voor zover ze ons uw gegevens verstrekken om als referentiepersoon voor hen op te treden).

[3] Persoonsgegevens die we automatisch verzamelen
Wanneer u onze website bezoekt of een mail van ons leest of aanklikt is het mogelijk dat we, waar gepast en in overeenstemming met lokale wetgeving en voorschriften, bepaalde gegevens automatisch verzamelen, of dat we deze verzamelen omdat u ons deze verstrekt.

Websitegebruikers
Wanneer u onze website bezoekt, is er bepaalde informatie die we mogelijk automatisch verzamelen, of u nu besluit van onze diensten gebruik te maken of niet. Hieronder vallen uw IP-adres, de datum en tijden waarop alsmede de frequentie waarmee u de website bezoekt en de wijze waarop u door de inhoud van de website bladert. We zullen ook gegevens van u verzamelen wanneer u via de website contact met ons opneemt.

We verzamelen uw gegevens automatisch via cookies, in overeenstemming met de cookie-instellingen in uw browser. Indien u tevens een kandidaat of opdrachtgever van Esler bent, is het mogelijk dat we uw gegevens over uw gebruik van onze website gebruiken om andere aspecten van onze communicatie met en diensten aan u te verbeteren.

Hoe gebruiken we uw informatie?

Gegevens kandidaten
De belangrijkste reden voor het gebruiken van uw persoonlijke details is om u te helpen werk of andere functies te vinden die bij u zouden kunnen passen. Hoe meer informatie we over u, uw vaardigheden en uw ambities hebben, hoe beter we onze diensten op u af kunnen stemmen. Waar gepast en in overeenstemming met lokale wetgeving en voorschriften is het mogelijk dat we uw persoonsgegevens ook gebruiken voor zaken als marketing, profilering en diversiteitsmonitoring. Waar gepast zullen we uw toestemming vragen om alle of enkele van deze activiteiten uit te voeren.

Gegevens opdrachtgevers
De belangrijkste reden voor het gebruik van gegevens van opdrachtgevers is ervoor te zorgen dat de contractueel overeengekomen afspraken tussen ons correct kunnen worden nagekomen zodat de relatie soepel verloopt. Het kan hierbij gaan om identificeren van kandidaten van wie we denken dat ze bij u of uw organisatie passen.

Met wie delen we uw persoonsgegevens?

Gegevens kandidaten
Het is mogelijk dat we uw persoonsgegevens op verschillende manieren en op verschillende gronden met verschillende partijen delen. We zullen uw informatie in hoofdzaak delen met mogelijke werkgevers om zo uw kansen te vergroten om de baan te vinden die u wilt. Tenzij u dit anders specificeert, is het mogelijk dat we uw informatie met elk van de bedrijven uit onze groep en daarmee geassocieerde derden zoals onze dienstverleners delen wanneer we van mening zijn dat dit ons helpt u de best mogelijke diensten te leveren.

Gegevens opdrachtgevers
We zullen uw gegevens delen om er voor te zorgen dat we u een geschikte pool van kandidaten kunnen aanbieden. Tenzij u dit anders specificeert, is het mogelijk dat we uw informatie met elk van de bedrijven uit onze groep en daarmee geassocieerde derden zoals onze dienstverleners delen wanneer we van mening zijn dat dit ons helpt u de best mogelijke diensten te leveren.

Websitegebruikers
Tenzij u anders aangeeft is het mogelijk dat we uw informatie delen met aanbieders van webanalysediensten om te zorgen dat we onze diensten kunnen optimaliseren.

Beveiliging

Beveiliging
Esler zal uw persoonsgegevens op een behoorlijke en zorgvuldige wijze, en in overeenstemming met de Algemeen Verordening Gegevensbescherming en eventueel andere toepasselijke wetgeving verwerken. Wij hebben daarin passende maatregelen genomen om uw persoonsgegevens bij Esler en het gebruik van onze site te beveiligen en om misbruik te voorkomen.

Uw rechten

Recht tot correcties en laten verwijderen van persoonsgegevens
Als kandidaat of opdrachtgever kunt u uw persoonsgegevens die wij in de database van Esler hebben staan opvragen om te bekijken, laten aanpassen, corrigeren of verwijderen. Dit kan door een verzoek in te dienen per e-mail naar info@esler.nl. Indien we uw persoonsgegevens gebruiken omdat we dit noodzakelijk achten voor onze gerechtvaardigde belangen en u bent het hier niet mee eens, dan heeft u het recht om hiertegen bezwaar te maken. Tevens heeft u het recht om op elk moment uw toestemming voor het verwerken van uw persoonsgegevens in te trekken. Behoudens voor de doeleinden van het matchen en bemiddelen tussen opdrachtgevers en kandidaten, zal Esler uw persoonlijke gegevens niet ter beschikking stellen aan derden. Mailingen zijn, conform de wet op de Telecommunicatie, voorzien van een opt-out, een link waarmee u zich kunt uitschrijven voor berichten per e-mail.

Nieuwe ontwikkelingen en vragen
De tekst van deze privacyverklaring kan door ons worden aangepast, gelet op nieuwe ontwikkelingen, bijvoorbeeld in het kader van onze bedrijfsactiviteiten en eventuele wetswijzigingen.

Heb je vragen over of naar aanleiding van deze privacyverklaring? Mail deze naar info@esler.nl.

Benieuwd naar onze actuele vacatures?