Samen met je 45 medewerkers zorg je ervoor dat het spoor altijd tiptop in orde is

Meer informatie?

Mitchel Egberts

Accountmanager

Vacature

Teammanager techniek

4500 - 6200
Algemeen Technisch
Zuid-Holland
HBO
Nog 1 dag en 6 uur om te solliciteren

Introductie

Voor onze opdrachtgever zijn wij opzoek naar een teammanager techniek die fungeert als kartrekker voor de afdeling. Wil jij met jouw frisse blik, enthousiasme, verbeteringsgerichtheid en mensgerichtheid de afdeling naar een hoger niveau tillen? Lees dan snel verder. 

Wat ga je doen

Als teammanager techniek sta je aan het roer van een team dat het complete onderhoud aan de sporen en wissels verzorgt. Hierbij wordt gebruik gemaakt van verschillende technieken denk aan: laswerk, sleutelwerk, vervangingswerk en zelfs het onderhoud van groen, hekwerk en bestrating. 

Daarnaast heb je als teammanager de volgende werkzaamheden:

  • je bent een onderhoudsmanager die stuurt op resultaten en weet die te behalen door alle processen op de voet te volgen en bij te sturen;
  • je bent een leidinggevende die altijd klaar staat voor iedereen;
  • je zorgt ervoor dat je team hecht is en blijft. Met die insteek coach, begeleid en faciliteer jij alle ca. 10 directe en 30+ indirecte collega's bij alles;
  • je zoekt de samenwerking op, geeft de juiste richting aan en bent altijd duidelijk over de doelstellingen;
  • je maakt het verschil door jouw open houding ten opzichte van verandering en betrouwbare instelling;
  • je bent verantwoordelijk voor het managen van ziekteverzuim, vastleggen van ontwikkelpaden en het tijdig voeren van functioneringsgesprekken. 

De kracht van Esler

Continuïteit in projecten en jouw ontwikkeling

Als professional van Esler blijf je door training en opleiding in ontwikkeling en zorgen we er samen voor dat je marktwaarde toeneemt. Door op verschillende projecten te werken leer je goed om te gaan met verschillende bedrijfsculturen en kun je mooie carrièrestappen maken.

Het Esler netwerk

Ervaring opdoen kan bij meerdere opdrachtgevers. We kennen veel bedrijven en de verschillende culturen. Als we jou kennen dan zijn we goed in staat om passende opdrachten jou aan te bieden. En mocht je ondersteuning kunnen gebruiken in de uitvoering van je project, dan is er vast een collega die je inhoudelijk kan helpen.

Jouw Persoonlijk Ambitie Plan

We kijken waar je nu staat, we evalueren jouw project en we maken samen een plan om je te ontwikkelen. Van junior tot senior of om je klaar te stomen voor de overstap naar een andere functie. Je hebt per slot van rekening maar één carrière, daar wil je alles uit kunnen halen!

Wat heb je daarvoor nodig

Om in aanmerking te komen als teammanager techniek beschik je over:

  • een afgeronde technische of bedrijfskundige HBO opleiding en affiniteit met werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
  • goede communicatieve vaardigheden en ben je een echte kartrekker;
  • de capaciteiten om in korte tijd nieuwe systemen tot je te nemen;
  • het vermogen om snel en soepel te schakelen tussen verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie;
  • enige kennis van het spoor of ben je bereid jezelf hierin te verdiepen. 

Wat wij bieden

De gewenste startdatum van de werkzaamheden is zo snel mogelijk. Wij bieden je de volgende arbeidsvoorwaarden op basis van een 36-urige werkweek:

  • salarisindicatie: € 4.500,- tot € 6.200,- bruto per maand;
  • 22,5 vakantiedagen;
  • 13e maand;
  • hybride werken;
  • vitaliteitsvergoeding;
  • een reiskostenvergoeding of OV-pas;
  • mogelijkheid voor het volgen van training en opleidingen.

Als Nederlands eerste duurzaam detacheerder voert Esler een actief 'sustainability program'. Dit betekent dat wij voor en met jou nadenken over jouw ambities, jouw vitaliteit, jouw welzijn en jouw ontwikkeling. Oftewel, wij staan voor jouw duurzame inzetbaarheid!

Waar ga je werken

Esler is betrokken bij uitdagende railinfra projecten. Onze opdrachtgever is een dynamisch openbaarvervoerbedrijf. Als geïntegreerd openbaarvervoerbedrijf zijn zij ook verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de voertuigen en infrastructuur. De organisatie is echt Rotterdams, met een platte- en praktische structuur.

Je komt terecht op een afdeling met ca. 45 andere collega's. Met jouw procesmatige blik trek je altijd aan de juiste touwtjes om de afdeling in beweging te zetten. Dit doe je door jouw visie en enthousiasme te delen met jouw collega's en op deze manier mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie.  


Solliciteer op: Teammanager techniek

  • Solliciteer
  • Solliciteer met LinkedIn
  • Bel mij terug