Meer informatie?

Kimberley Joren

Accountmanager

Vacature

Senior projectleider

6500 - 8500
Civiele techniek
Amsterdam
HBO

Introductie

Esler is op zoek naar een ervaren projectleider voor projecten in Noord-Holland, gericht op infrastructuur en watersystemen. Denk aan dijkversterkingen, gemalen, stuwen, waterbergingen en (beweegbare) bruggen, zoals de Cruquiusbrug en gemaal Monnickendam. Bouw mee aan de volgende uitdaging in waterbouw en infrastructuur. Interesse? Lees dan verder!

Wat ga je doen

Als projectleider draag je de verantwoordelijkheid voor het effectief en efficiënt organiseren van projecten, waarbij alle aspecten zoals personeel, middelen, tijd, budget, kwaliteit en veiligheid nauwgezet worden beheerd.

  • coördineren van alle projectactiviteiten om een naadloze uitvoering te waarborgen;
  • faciliteren van heldere en constructieve communicatie met diverse belanghebbenden, waaronder medewerkers, klanten, opdrachtgevers, leidinggevenden en projectdirectie;
  • beheren van projecten gedurende zowel de tender- als de uitvoeringsfase, met een focus op UAV-GC contracten.

Verder ben je verantwoordelijk voor het rapporteren van de projectvoortgang en het nemen van corrigerende maatregelen waar nodig om de ontwikkeling en uitvoering van het project succesvol te laten verlopen en de gestelde doelen te bereiken. Daarnaast blijf je voortdurend op zoek naar mogelijkheden om processen te verbeteren en ben je actief bezig met het promoten en implementeren van het SSB (Lean) gedachtegoed binnen zowel je project als de bredere organisatie.

De kracht van Esler

Continuïteit in projecten en jouw ontwikkeling

Als professional van Esler blijf je door training en opleiding in ontwikkeling en zorgen we er samen voor dat je marktwaarde toeneemt. Door op verschillende projecten te werken leer je goed om te gaan met verschillende bedrijfsculturen en kun je mooie carrièrestappen maken.

Het Esler netwerk

Ervaring opdoen kan bij meerdere opdrachtgevers. We kennen veel bedrijven en de verschillende culturen. Als we jou kennen dan zijn we goed in staat om passende opdrachten jou aan te bieden. En mocht je ondersteuning kunnen gebruiken in de uitvoering van je project, dan is er vast een collega die je inhoudelijk kan helpen.

Jouw Persoonlijk Ambitie Plan

We kijken waar je nu staat, we evalueren jouw project en we maken samen een plan om je te ontwikkelen. Van junior tot senior of om je klaar te stomen voor de overstap naar een andere functie. Je hebt per slot van rekening maar één carrière, daar wil je alles uit kunnen halen!

Wat heb je daarvoor nodig

Om de functie van senior  goed uit te kunnen voeren beschik je over:

  • Evenwichtige combinatie van teamaansturing en coaching;
  • Minimaal 8 jaar relevante werkervaring en ten minste 3 jaar ervaring in leidinggevende functies binnen beton- en waterbouw, bij voorkeur in civiele aanneming;
  • Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek of een vergelijkbare richting.

Wat wij bieden

Op basis van een 40-urige werkweek is het aanbod als volgt:

  • bruto maandsalaris tussen de €6500,- en €8500,-;
  • 43 vakantiedagen;
  • hybride werken;
  • vakantiegeld 8,33%;
  • auto van de zaak;
  • telefoon en laptop;
  • mogelijkheden voor het volgen van training & opleiding;
  • vitaliteitsbijdrage. 

Als Nederlands eerste duurzaam detacheerder voert Esler een actief 'sustainability program'. Dit betekent dat wij voor en met jou nadenken over jouw ambities, jouw vitaliteit, jouw welzijn en jouw ontwikkeling. Oftewel, wij staan voor jouw duurzame inzetbaarheid!

Waar ga je werken

Als meest ervaren civiele aannemer van Nederland ontwerpt, bouwt en onderhoudt dit bedrijf civiele constructies voor infrastructuur-, energie-, wind- en vastgoedprojecten. Voorbeelden zijn de nieuwe zeesluis IJmuiden, hoogwatergeulen, gemalen, draaibruggen, kadeonderhoud en ondergrondse parkeergarages in Utrecht.

Met vestigingen in Diemen, Dordrecht en Rijssen, en specialistische kennis in zwaar en gecompliceerd funderingswerk, biedt het bedrijf een breed scala aan diensten.

De bedrijfscultuur draait om samenwerking, ondernemerschap en lef. Medewerkers worden gestimuleerd om verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen ontwikkeling. Veiligheid, duurzaamheid en integriteit zijn kernwaarden, en iedereen draagt hier actief aan bij.

Solliciteer op: Senior projectleider

  • Solliciteer
  • Solliciteer met LinkedIn
  • Bel mij terug