Assets, Technologie & Organisatie
Meer informatie?
Rutger Zuurbier
Accountmanager
Introductie
Wil jij impact kunnen maken op de gehele organisatie binnen het openbaarvervoer? Esler is opzoek naar een programmamanager die het voorspelbaar onderhoud moet gaan vormgeven vanuit drie deels overlappende perspectieven: assets, technologie & organisatie. Heb totale programma staat onder leiding van de programmamanager en de drie perspectieven kennen een perspectiefleider. Gezamenlijk met de afdeling Financiën en Communicatie vormen zij het kernteam van het programma. Interesse gewekt? Kom dan met ons in contact.
Wat ga je doen
Als programmanager zijn dit je belangrijkste taken:
- Uitvoering van het programma-management; de dagelijkse aansturing van het team, stakeholdermanagement intern en extern, voortgangsbewaking en rapportage.
- Vormgeven en realiseren techniek / bedrijfsbrede veranderstrategie, inclusief communicatieplan en techniek / bedrijfsbrede interventies leidend tot positieve grondhouding binnen onze opdrachtgever en haar belangrijkste stakeholders ten aanzien van het programma, haar werkwijze (kernwoorden: samen leren & experimenteren) en de behaalde resultaten (zowel inhoudelijk als qua leren). Dit omvat ook de gecommitteerde inzet van betrokken directieleden, top 25 collega's etc..
- Vormgeven en realiseren van de veranderstrategie ten behoeve van de individuele experimenten en projecten als onderdeel van het programma voorspelbaar onderhoud en deze ook faciliteren. Dit zowel richting de andere perspectiefleiders, de experiment-trekkers en de actief participerende collega's in deze experimenten en projecten. De successen, missers en geleerde lessen ontsluiten zowel op individueel, als programma niveau.
De kracht van Esler
Wat heb je daarvoor nodig
Als programmamanager beschik je minimaal over:
- een afgeronde hbo opleiding in richting van civiele techniek, elektrotechniek, (technische) bedrijfskunde, werktuigbouwkunde of dergelijke;
- een aantal jaar ervaring als assetmanager, programmamanager, manager of dergelijke;
- enkele jaren ervaring waarbij je een veranderstrategie vormgeeft en realiseert;
- ervaring in het openbaarvervoer is een pre.
Wat wij bieden
De gewenste startdatum van de werkzaamheden is zo snel mogelijk. Wij bieden je de volgende arbeidsvoorwaarden op basis van een 36-urige werkweek:
- salarisindicatie: € 5.000,- tot € 7.200,- bruto per maand;
- een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 22,5 vakantiedagen;
- hybride werken;
- vitaliteitsvergoeding;
- mogelijkheid voor het volgen van training en opleidingen.
Als Nederlands eerste duurzaam detacheerder voert Esler een actief 'sustainability program'. Dit betekent dat wij voor en met jou nadenken over jouw ambities, jouw vitaliteit, jouw welzijn en jouw ontwikkeling. Oftewel, wij staan voor jouw duurzame inzetbaarheid!
Waar ga je werken
Esler is betrokken bij uitdagende railinfra projecten. Onze opdrachtgever is een dynamisch openbaarvervoerbedrijf. Als geïntegreerd openbaarvervoerbedrijf zijn zij ook verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de voertuigen en infrastructuur. De organisatie is echt Rotterdams, met een platte- en praktische structuur.
Solliciteer op: Programmamanager Voorspelbaar Onderhoud
- Solliciteer
- Solliciteer met LinkedIn
- Bel mij terug