Meer informatie?

Peter Keijzer

Senior Accountmanager

Vacature

Directievoerder Waterlopen (Slootwerk)

4000 - 5500
Civiele techniek
Amsterdam
HBO
Nog 11 uur en 47 minuten om te solliciteren

Introductie

We zijn op zoek naar een DIRECTIEVOERDER voor hoofdzakelijk baggeren en het maaien van watergangen (SLOOTWERK). Een belangrijk aspect is dat je je mede directievoerders en toezichthouders gaat coachen binnen de professionaliseringsslag die is ingezet op de onderhoudsafdeling.

Wat ga je doen

Binnen het onderhoudsteam Waterlopen zijn we op zoek naar een directievoerder voor hoofdzakelijk baggeren en het maaien van watergangen (slootwerk). Een belangrijk aspect is dat je je mede directievoerders en toezichthouders gaat coachen binnen de professionaliseringsslag die is ingezet op de onderhoudsafdeling.

  • ondersteunen van de projectleider bij aanbestedingen en het maken van ramingen;
  • begeleiden van de uitvoering van het sloot- en baggerwerk conform het RAW-bestek;
  • organiseert start-overleggen en bouwvergaderingen;
  • aansturen van toezichthouders en de aannemers die de projecten uitvoeren;
  • bewaking planning en budgetten;borgt de in- en externe afstemming van de onderhoudswerken en projecten en onderhandelt met betrokken partijen.

Werkinhoudelijk zal de focus liggen op slootwerk en baggeren, maar het onderhoudsteam Waterlopen houdt zich ook bezig met o.a. bestrijding van exoten (waterplanten), beschoeiingen, boezemmaaien en verwijderen van drijfvuil. Het kan dus zijn dat je op termijn ook op onderhoudsklussen in deze vakgebieden wordt ingezet, wat het werk alleen maar afwisselender maakt!

De kracht van Esler

Continuïteit in projecten en jouw ontwikkeling

Als professional van Esler blijf je door training en opleiding in ontwikkeling en zorgen we er samen voor dat je marktwaarde toeneemt. Door op verschillende projecten te werken leer je goed om te gaan met verschillende bedrijfsculturen en kun je mooie carrièrestappen maken.

Het Esler netwerk

Ervaring opdoen kan bij meerdere opdrachtgevers. We kennen veel bedrijven en de verschillende culturen. Als we jou kennen dan zijn we goed in staat om passende opdrachten jou aan te bieden. En mocht je ondersteuning kunnen gebruiken in de uitvoering van je project, dan is er vast een collega die je inhoudelijk kan helpen.

Jouw Persoonlijk Ambitie Plan

We kijken waar je nu staat, we evalueren jouw project en we maken samen een plan om je te ontwikkelen. Van junior tot senior of om je klaar te stomen voor de overstap naar een andere functie. Je hebt per slot van rekening maar één carrière, daar wil je alles uit kunnen halen!

Wat heb je daarvoor nodig

EISEN:

  • aantoonbaar HBO denk- en werkniveau;
  • minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als directievoerder op RAW-bestekken of RAW raamovereenkomsten in groen of blauw;
  • aantoonbare kennis en ervaring met uitvoering onder ecologische werkprotocollen of affiniteit met natuurvriendelijk onderhouden;
  • in bezit van VCA VOL certificaat;
  • ruime en uitgebreide kennis er ervaring met Excel;
  • in bezit van tenminste rijbewijs B.

De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties:

  • plannen en organiseren: organisatievermogen, zorgvuldig,
    planmatig en resultaatgericht kunnen werken;
  • communicatief: goed je eigen mening kunnen onderbouwen
    met heldere argumenten
    Leiderschap;
  • taakgericht leiding geven, je kunt een team
    aansturen, overtuigen en klantgericht werken;
  • omgevingssensitief: signalen uit de omgeving kunnen
    vertalen naar acties en weten wanneer je op moet schalen;
  • zelfstandigheid: je hebt totaaloverzicht over je projecten en
    weet wie welke verantwoordelijkheid daarin vervult;
  • samenwerken: je stemt goed af: intern met de collega’s en
    extern met aannemers en bewoners;
  • adviesvaardigheden: je denkt mee en brengt advies uit intern
    Coachen: je coacht je collega toezichthouders op
    profes

WENSEN:

  • aantoonbare ervaring met coaching van (directe)
    collega’s; 30%
  • aantoonbare werkervaring binnen het Waternet
    beheergebied; 30%
  • aantoonbare kennis en ervaring met
    agrarische sector; 20%
  • aantoonbare kennis en ervaring met
    aanbestedingsprocessen en baggerwerkzaamheden; 10%
  • beschikt over een afgeronde HBO opleiding richting
    watermanagement, civiele- of cultuurtechniek of
    vergelijkbaar. 10%

Wat wij bieden

Bij Esler volgen we op belangrijke punten de CAO van onze opdrachtgevers. Dit betekent dat jij net zoveel vakantiedagen hebt als je nieuwe collega's: in dit geval zijn dat 22,5 vakantiedagen op basis van een 36 urige werkweek. Ook zaken zoals loonsverhogingen, thuiswerkvergoedingen die in de CAO van Waternet zijn vastgelegd worden door Esler overgenomen. Het maandsalaris voor deze functie maximaal € 5.500 o.b.v. 36 uur per week.

Als Nederlands eerste duurzaam detacheerder voert Esler een actief 'sustainability program'. Dit betekent dat wij voor en met jou nadenken over jouw ambities, jouw vitaliteit, jouw welzijn en jouw ontwikkeling. Oftewel, wij staan voor jouw duurzame inzetbaarheid!

Waar ga je werken

Onderhoudsteam Waterlopen van Waternet beheert en onderhoudt ongeveer 1600km hoofdwatergangen, boezemwater en vaarwegen voor het Waterschap Amstel, Gooi en Vecht en de gemeente Amsterdam. Ons onderhoud is er op gericht dat het water goed kan blijven doorstromen. Dit doen we voornamelijk door te baggeren, sloten vrij te houden te houden van waterplanten (slootwerk) en het verwijderen van drijfvuil.

Solliciteer op: Directievoerder Waterlopen (Slootwerk)

  • Solliciteer
  • Solliciteer met LinkedIn
  • Bel mij terug