Leid infrastructurele projecten voor de Koninklijke Marine

Meer informatie?

Frank Ruck

Commercieel Directeur

Vacature

Projectleider Infra SWS bij Koninklijke Marine

4772 - 6549
Algemeen Technisch
Den Helder
HBO
Vacature gesloten, maar laat je gegevens achter!

Introductie

Als Projectleider Infra SWS (Sensor- en Wapensystemen) bij Defensie stuur je infrastructurele en vastgoedprojecten aan die nodig zijn voor de introductie en instandhouding van sensor- en wapensystemen van de Koninklijke Marine. Je werkt aan projecten met verschillende tijdshorizonten: van concrete aanpassingen die op korte termijn gerealiseerd moeten worden tot vastgoedplannen voor de verdere ontwikkeling van de Nieuwe Haven in Den Helder. Daarbij verbind je techniek, vastgoed, planning en verschillende belanghebbenden. Je werkt vanuit Den Helder en kunt na de inwerkperiode maximaal 8 uur per week thuiswerken.

Wat ga je doen

Je werkt binnen de Techniekgroep Sensor- en Wapensystemen (SWS) van de afdeling Maritieme Techniek van Defensie. Bestaande sensor- en wapensystemen moeten langer beschikbaar blijven, terwijl tegelijkertijd de infrastructuur wordt voorbereid op een nieuwe generatie installaties. Als projectleider vertaal je technische en organisatorische behoeften naar uitvoerbare vastgoedplannen en bewaak je de voortgang en samenhang.

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • realiseren van infrastructurele projecten voor onder meer een MMR-reparatiestraat en voorzieningen voor 40mm-geschut;
  • concretiseren en coördineren van de vastgoedplannen van SWS voor de middellange en lange termijn;
  • vertalen van technische behoeften rondom sensor- en wapensystemen naar concrete infrastructurele eisen;
  • verrijken en uitwerken van projectkaarten zodat de behoeften van SWS worden meegenomen in de verdere ontwikkeling van de Nieuwe Haven;
  • afstemmen van planning, scope, belangen en afhankelijkheden met interne en externe stakeholders;
  • bewaken van voortgang, samenhang en besluitvorming binnen de verschillende vastgoedprojecten.

De kracht van Esler

Continuïteit in projecten en jouw ontwikkeling

Als professional van Esler blijf je door training en opleiding in ontwikkeling en zorgen we er samen voor dat je marktwaarde toeneemt. Door op verschillende projecten te werken leer je goed om te gaan met verschillende bedrijfsculturen en kun je mooie carrièrestappen maken.

Het Esler netwerk

Ervaring opdoen kan bij meerdere opdrachtgevers. We kennen veel bedrijven en de verschillende culturen. Als we jou kennen dan zijn we goed in staat om passende opdrachten jou aan te bieden. En mocht je ondersteuning kunnen gebruiken in de uitvoering van je project, dan is er vast een collega die je inhoudelijk kan helpen.

Jouw Persoonlijk Ambitie Plan

We kijken waar je nu staat, we evalueren jouw project en we maken samen een plan om je te ontwikkelen. Van junior tot senior of om je klaar te stomen voor de overstap naar een andere functie. Je hebt per slot van rekening maar één carrière, daar wil je alles uit kunnen halen!

Wat heb je daarvoor nodig

Deze functie past bij een ervaren projectleider die technische vastgoedvraagstukken binnen Defensie en de Rijksoverheid kan structureren en realiseren.

Must-haves

  • minimaal een afgeronde hbo-opleiding Technische Bedrijfskunde of een gelijkwaardige opleiding;
  • minimaal een IPMA-D-certificering of een gelijkwaardige projectmanagementcertificering;
  • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het instandhouden van vastgoedprojecten binnen de Rijksoverheid;
  • goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • je communiceert overtuigend, bouwt relevante netwerken op, komt met werkbare oplossingen en durft voorstellen en besluiten naar voren te brengen.

Nice to haves

  • minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring binnen Defensie, bij voorkeur ook met vastgoedprojecten van Defensie;
  • aantoonbare kennis van langdurige Rijksvastgoedprojecten en het moderniseren van Rijksvastgoedgebouwen, bij voorkeur binnen het Defensie Materieel Instandhoudingsbedrijf;
  • een afgeronde wo-opleiding Publiek Management, Bestuurskunde of gelijkwaardig.

Wat wij bieden

Je werkt 24 tot 32 uur per week.

  • een bruto maandsalaris van € 4.772,- tot € 6.549,- op basis van 38 uur, afhankelijk van ervaring en inschaling;
  • 23 vakantiedagen per jaar op basis van 38 uur, naar rato van je dienstverband;
  • pensioenopbouw via Stipp;
  • opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen Defensie;
  • een vergoeding voor woon-werkverkeer volgens de geldende Defensieregeling;
  • na de inwerkperiode de mogelijkheid om maximaal 8 uur per week thuis te werken.

Waar ga je werken

Je gaat werken bij Defensie in Den Helder, binnen de Techniekgroep Sensor- en Wapensystemen van de afdeling Maritieme Techniek. Deze groep bestaat uit ongeveer 250 medewerkers en fungeert als kenniscentrum, instandhouder en dienstverlener op het gebied van sensor- en wapensystemen. De systemen worden onderhouden, gerepareerd, gemodificeerd en geïntegreerd aan boord van marineschepen en bij walinstellingen.

De technische omgeving verandert de komende jaren sterk. Defensie moet bestaande systemen langer in stand houden en tegelijkertijd ruimte en infrastructuur creëren voor nieuwe installaties. Zo wordt gewerkt aan een MMR-reparatiestraat, voorzieningen voor 40mm-geschut en verdere ontwikkeling van de maintenance valley. Ook spelen omvangrijke vastgoedontwikkelingen rond de Nieuwe Haven een belangrijke rol.

Je werkt daarmee op het snijvlak van maritieme techniek, projectmanagement en Rijksvastgoed. Sommige projecten moeten op korte termijn worden gerealiseerd, terwijl je tegelijkertijd zorgt dat de behoeften van SWS goed worden verwerkt in de vastgoedplannen voor de komende jaren.

Laat je gegevens achter

De vacature is gesloten, maar laat hieronder je gegevens achter. Wij gaan voor je op zoek naar een passende baan.