Binnen verschillende onderhoudscontracten advies geven in de aanbesteding en de uitvoering!
Meer informatie?
Rutger Zuurbier
Accountmanager
Introductie
Voor een spoorse aannemer is Esler opzoek naar een contractmanager railinfra. Je maakt actief deel uit van het PGO team én van het team van contractmanagers waarin we kennis en ervaring delen en er samen voor zorgen dat het contractbewustzijn bij onze andere collega’s up-to-date blijft. Binnen je eigen onderhoudscontract(en) adviseer je over de contractuele en overige juridische aspecten van onderhoudsprojecten (de zogenoemde PGO’s) in de aanbestedingsfase, maar vooral in de uitvoeringsfase. Interesse? Kom direct met Esler in contact!
Wat ga je doen
Als contractmanager:
- Het signaleren, analyseren en concretiseren van juridische vraagstukken en het tijdig schakelen met juridische zaken;
- Identificeren van contractuele kansen en risico’s en deze bespreekbaar te maken met de projectmanager en het team;
- Mocht er sprake zijn van een wijziging dan zorg jij ervoor dat we dit helder kunnen onderbouwen bij de opdrachtgever;
- De contracten kennen vele specifieke bepalingen; hier weet jij als geen ander mee om te gaan en in te adviseren naar het team toe;
- Naast de onderhoudscontracten van het spoor heb je ook interesse in aanbestedingen en spoorvernieuwingsprojecten en sta je er voor open om ook hier (in de toekomst) je bijdrage te leveren.
De kracht van Esler
Wat heb je daarvoor nodig
Om in aanmerking te komen als contractmanager beschik je:
- over een minimaal afgeronde hbo opleiding in richting van civiele techniek, rechten, bouwkunde, constructiemanagement of dergelijke;
- enkele jaren ervaring als contract coördinator, contractmanager, contract specialist of dergelijke;
- je bent techneut affiniteit met recht of een jurist met affiniteit met techniek.
Wat wij bieden
De gewenste startdatum van de werkzaamheden is zo snel mogelijk. Wij bieden je de volgende arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek:
- salarisindicatie: € 5.000,- tot € 6.500,- bruto per maand;
- 25 vakantiedagen & 8 roostervrijedagen;
- hybride werken;
- reiskosten vergoeding of OV kaart of lease auto;
- vitaliteitsvergoeding;
- mogelijkheid voor het volgen van training en opleidingen;
- mogelijkheid om 32 uur of meer per week te werken.
Als Nederlands eerste duurzaam detacheerder voert Esler een actief 'sustainability program'. Dit betekent dat wij voor en met jou nadenken over jouw ambities, jouw vitaliteit, jouw welzijn en jouw ontwikkeling. Oftewel, wij staan voor jouw duurzame inzetbaarheid!
Waar ga je werken
Onze opdrachtgever bouwt aan de beschikbaarheid van de Nederlandse infrastructuur. Van oorsprong zijn zij gespecialiseerd in bouw en onderhoud van het spoor. In de laatste jaren hebben zij daarnaast veel andere activiteiten op infrastructureel gebied ontwikkeld. Denk hierbij aan onderhoud en renovatie van sluizen, tunnels, bruggen, waterkeringen en meer. Het onderhouden van industrieel spoor behoort ook tot de expertises. Voor alle markten geldt dat innovatie een belangrijke drijfveer is. Zij bouwen op diepgaande expertise en grote ervaring en zijn altijd op zoek naar vernieuwing.
Solliciteer op: Contractmanager Railinfra
- Solliciteer
- Solliciteer met LinkedIn
- Bel mij terug