Voor in team Maaiveld Noord zoeken we een technisch manager met sterke adviesvaardigheden in zowel de planvormingsfase als in de uitvoeringsfase.

Meer informatie?

Peter Keijzer

Business Manager

Vacature

Technisch Manager Civiel

5500 - 8200
Civiele techniek
Amsterdam Noord
HBO
Nog 1 dag en 5 uur om te solliciteren

Introductie

Voor in o.a. team Maaiveld Noord zoeken we een Technisch Manager met sterke adviesvaardigheden in zowel de planvormingsfase als in de uitvoeringsfase. 

Wat ga je doen

Het Ingenieursbureau zoekt m.b.t. gebiedsontwikkeling, gebiedstransformatie/herinrichting in o.a. team Maaiveld Noord een  Technisch Manager/ Projectleider met sterke adviesvaardigheden in zowel de planvormingsfase als in de uitvoeringsfase. De opdrachten variëren van advisering en ondersteuning in de planvorming en de voorbereiding en realisatie van hoofdinfrastructuur. 

In de rol van technisch projectleider / technisch manager ben je de gesprekspartner met de interne opdrachtgever en externe stakeholders en zorg je samen met je team voor een efficiënte, tijdige en veilige uitvoering van projecten. 

In de ontwerpfase ben je een stevige adviseur en kijkt daarbij integraal. Inpassing van kabels en leidingen, afstemming met beheer op beheerbaarheid, verkeersveiligheid en behalen van duurzaamheidsdoelen. Je stelt technische kaders op voor de inrichting van de openbare ruimte en constructies. 

Je kijkt vooruit en organiseert de benodigde projectteams maakt een plan van aanpak en stuurt het technische team coachend aan. Je verantwoordelijk voor de complete begeleiding van civieltechnische projecten:

  • initieert projecten in samenspraak met opdrachtgevers en de integraal projectleider / integraal projectmanager van het Ingenieursbureau;
  • stelt een projectplan (GROTICK) op en een capaciteitsraming voor het projectteam, stuurt dit team aan en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het project;
  • zorgt voor een inkoopstrategie en de contractvoorbereiding, geeft leiding aan het aanbestedingsproces en stuurt het werk tijdens de uitvoering aan; 

De kracht van Esler

Continuïteit in projecten en jouw ontwikkeling

Als professional van Esler blijf je door training en opleiding in ontwikkeling en zorgen we er samen voor dat je marktwaarde toeneemt. Door op verschillende projecten te werken leer je goed om te gaan met verschillende bedrijfsculturen en kun je mooie carrièrestappen maken.

Het Esler netwerk

Ervaring opdoen kan bij meerdere opdrachtgevers. We kennen veel bedrijven en de verschillende culturen. Als we jou kennen dan zijn we goed in staat om passende opdrachten jou aan te bieden. En mocht je ondersteuning kunnen gebruiken in de uitvoering van je project, dan is er vast een collega die je inhoudelijk kan helpen.

Jouw Persoonlijk Ambitie Plan

We kijken waar je nu staat, we evalueren jouw project en we maken samen een plan om je te ontwikkelen. Van junior tot senior of om je klaar te stomen voor de overstap naar een andere functie. Je hebt per slot van rekening maar één carrière, daar wil je alles uit kunnen halen!

Wat heb je daarvoor nodig

Eisen:

  • kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau met een opleiding in de richting Civiele Techniek en/of Bouwkunde. Het werk- en denkniveau is opgedaan door relevante werkervaring in Gebiedsontwikkeling en/of herinrichtingsprojecten;
  • minimaal 5 jaar ervaring als projectleider op het gebied van maaiveldinrichting en/of constructies. Deze ervaring is recent, maximaal 10 jaar oud. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan;
  • minimaal 7 jaar ervaring met voorbereiding op het gebied van gebiedsontwikkeling, groen, kabels en leidingen en faseringen. Dit alles bij projecten in een stedelijke omgeving. Deze ervaring is recent, maximaal 10 jaar oud. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan;
  • minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met werken in projectteamverband. Deze ervaring is recent, maximaal 10 jaar oud. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan;
  • minimaal twee jaar inzetbaar te zijn i.v.m. de inwerktijd, complexiteit en doorlooptijd binnen Gebiedsontwikkeling (geen zzp opdracht). 

Wensen:

  • ervaring met integrale projecten waarin zowel maaiveld inrichting als constructies in voorkwamen;
  • kennis en ervaring van de Amsterdamse werkwijzen en processen, waaronder WIOR-procedure, VICTOR-procedure en ZWIA;
  •  ervaring met verschillende contractvormen. Zowel bestekken als raamovereenkomsten op basis van de RAW systematiek;
  • kennis en ervaring met planologie, waarbij de focus ligt houden met verschillende aandachtgebieden,  omgevingsbelangen, duurzaamheidaspecten en klimaatadaptatie, 20 pt

Wat wij bieden

Bij Esler volgen we op basis van de inlenersbeloning de CAO van onze opdrachtgevers. Ook zaken zoals loonsverhogingen die in de CAO van de gemeente Amsterdam zijn vastgelegd worden door Esler overgenomen. Het salaris voor deze functie is afhankelijk van ervaring tussen de € 5.500 en € 8.200/maand o.b.v. 36 uur/week. Het salaris is incl. IKB, 

IKB (Individueel Keuze Budget) bestaat uit
Percentage: 17,05 %
Vakantiegeld *): 8 %
Eindejaarsuitkering: 7,55%
Overige: levensloop/opleidingsbudget/etc: 1,5 %

*Vakantiegeld Esler is 8,33% het verschil wordt in mindering gebracht op het percentage levensloop/opleidingsbudget.

Als Nederlands eerste duurzaam detacheerder voert Esler een actief 'sustainability program'. Dit betekent dat wij voor en met jou nadenken over jouw ambities, jouw vitaliteit, jouw welzijn en jouw ontwikkeling. Oftewel, wij staan voor jouw duurzame inzetbaarheid!

Waar ga je werken

Het Ingenieursbureau is de partner binnen de gemeente op het gebied van inkoop, techniek en projectrealisatie in grond-, weg- en waterbouw. Wij zijn lead buyer voor de fysieke sector en hebben expertise op het gebied van civiele constructies, water en deltatechnologie, stedelijke inrichting en milieu, infrastructuur en verkeersadvies en project- en contractmanagement. Onze belangrijkste opgave is het realiseren van projecten in de openbare ruimte van Amsterdam, van idee tot en met de uitvoering. Naast een schat aan specialistische kennis heeft het Ingenieursbureau een breed inzicht in maatschappelijke processen, overheidsorganisatie en bestuurlijke procedures, zowel op het gebied van besluitvorming als regelgeving. Onze passie ligt bij de complexiteit van stedelijke gebieden. Het Ingenieursbureau heeft circa 1300 medewerkers en valt onder het cluster Ruimte en Economie van de gemeente Amsterdam.  Deze vacature valt binnen het team Maaiveld Noord.

 

Solliciteer op: Technisch Manager Civiel

  • Solliciteer
  • Solliciteer met LinkedIn
  • Bel mij terug