Wil jij de onderhoudsorganisatie vormgeven en naar het volgende niveau tillen?

Meer informatie?

Victor Draijer

Business manager

Vacature

Teamleider Werkvoorbereiding

  • Solliciteer
  • LinkedIn
  • Bel mij
5500 - 8000
Algemeen Technisch
Amsterdam
HBO

Wat krijg ik hier concreet?

In deze rol geef je leiding aan een team werkvoorbereiders binnen een technische onderhoudsorganisatie in een industriële omgeving in Amsterdam. Je zorgt ervoor dat onderhouds- en revisiewerkzaamheden goed worden voorbereid, gepland en veilig uitgevoerd kunnen worden. Daarbij werk je midden in de dagelijkse operatie van een complexe industriële installatie waar energieopwekking en verwerking van grondstoffen centraal staan. Je stuurt op structuur, kwaliteit en samenwerking tussen verschillende technische disciplines. Een functie waarin je techniek, planning en leiderschap combineert en waarin je direct bijdraagt aan de betrouwbaarheid van de installaties.

  • Bruto maandsalaris tussen € 5.500 en € 8.000 op basis van 38 uur per week
  • 26 vakantiedagen
  • 13,5% vakantiegeld en 2,5% eindejaarsuitkering (samen 16%)
  • Mogelijkheden voor opleidingen en verdere ontwikkeling binnen de technische organisatie
  • Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
  • Fulltime functie met vaste werktijden
  • Werken binnen een industriële omgeving met complexe technische installaties

Hoe ziet mijn werkdag eruit?

Je geeft leiding aan het team werkvoorbereiding binnen de afdeling Asset Management. Samen zorgen jullie ervoor dat onderhoudswerkzaamheden en revisies technisch goed zijn uitgewerkt en uitvoerbaar zijn binnen planning, veiligheid en beschikbare capaciteit. Je bent onderdeel van het MT en werkt intensief samen met onderhoud, engineering en productie.

Waar kom ik terecht?

Je komt te werken in Amsterdam waar op industriële schaal wordt gewerkt aan energieopwekking en de verwerking van grondstoffen. De installaties zijn technisch complex en bestaan onder andere uit procesinstallaties, energieopwekking en ondersteunende utilities.

Binnen de organisatie wordt gewerkt aan verdere professionalisering van werkvoorbereiding en onderhoudsprocessen. Je werkt samen met verschillende technische disciplines zoals onderhoudsteams, engineering en productie.

De omgeving is dynamisch en vraagt om structuur, afstemming en technische kennis. Je maakt onderdeel uit van het MT Asset Management, waar meerdere teamleiders samenwerken aan de betrouwbaarheid en beschikbaarheid van de installaties.

Past dit bij mij

Deze rol past bij iemand die ervaring heeft met leidinggeven binnen een technische onderhoudsomgeving en graag overzicht brengt in complexe processen.

  • Afgeronde hbo-opleiding in technische of bedrijfskundige richting
  • Minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven aan teams van 10+ medewerkers
  • Ervaring met onderhoudsplanning, werkordersystemen en werkvoorbereiding
  • Achtergrond in een industriële omgeving zoals energie, offshore of netbeheer
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • In het bezit van VCA-VOL of bereid dit te behalen

De kracht van Esler

Continuïteit in projecten en jouw ontwikkeling

Als professional van Esler blijf je door training en opleiding in ontwikkeling en zorgen we er samen voor dat je marktwaarde toeneemt. Door op verschillende projecten te werken leer je goed om te gaan met verschillende bedrijfsculturen en kun je mooie carrièrestappen maken.

Het Esler netwerk

Ervaring opdoen kan bij meerdere opdrachtgevers. We kennen veel bedrijven en de verschillende culturen. Als we jou kennen dan zijn we goed in staat om passende opdrachten jou aan te bieden. En mocht je ondersteuning kunnen gebruiken in de uitvoering van je project, dan is er vast een collega die je inhoudelijk kan helpen.

Jouw Persoonlijk Ambitie Plan

We kijken waar je nu staat, we evalueren jouw project en we maken samen een plan om je te ontwikkelen. Van junior tot senior of om je klaar te stomen voor de overstap naar een andere functie. Je hebt per slot van rekening maar één carrière, daar wil je alles uit kunnen halen!

1

Solliciteren

Na je sollicitatie bellen we je binnen 24 uur voor een eerste kennismaking. In ongeveer 15 minuten bespreken we wat je zoekt.
2

Intake

Binnen twee werkdagen ontmoeten we je voor een intake van ongeveer een uur. We bespreken je ervaring, ambities en welke opdrachten bij je passen.
3

Voorstellen aan partner

Zien we een passende match? Dan stellen we je op de dag van de intake nog voor aan onze partner.
4

Gesprekken bij partner

Je maakt kennis met de partner in één of twee gesprekken. Dit duurt 3 tot 15 dagen. Soms hoort daar een screening bij.
5

Aanbod van Esler

Zijn jij en de partner enthousiast? Dan ontvang je binnen één werkdag een aanbod van Esler, met je salaris en arbeidsvoorwaarden.
6

Starten bij partner

We stemmen de startdatum af met jou en onze partner. Zo weet je wanneer je begint en wat je op je eerste werkdag kunt verwachten.