Over Esler Uitdagingen in technische sector binnen handbereik.

Esler detacheert technisch opgeleide professionals die een opleiding mbo-4, hbo of universiteit hebben afgerond in de werktuigbouw, elektrotechniek, civiele techniek of technische bedrijfskunde. Wij begeleiden je naar een verbeterde positie op de arbeidsmarkt door te investeren in de juiste training, opleiding en je de functie te bieden die op dit moment bij jou past. Dit doen we al bijna 20 jaar. Wil je weten wat jouw mogelijkheden zijn, neem dan gerust vrijblijvend contact met ons op!

Meet the team

Stefan Seldenthuis Directeur

Duurzaam detacheren draait voor mij om het centraal stellen van jouw werkgeluk. Per slot van rekening heb je maar één carrière, daar gaan we samen alles uithalen dat in je vermogen ligt.

Frank Ruck Commercieel Directeur

Ik ben iemand die energie krijgt van mensen. Van professionals die met plezier hun vak uitoefenen en klanten die trots zijn op wat ze samen neerzetten. Ik geloof dat werk pas echt waarde heeft als je er met plezier en betrokkenheid aan werkt. Daarom verbind ik bij Esler mensen en organisaties op een manier die klopt. Met aandacht, drive en oog voor de mens achter het cv.

Monique Vink Backoffice manager

Jouw werkplezier betekent voor mij dat je op tijd je salaris ontvangt en dat alle administratieve zaken goed zijn geregeld en worden verwerkt.

Peter Keijzer Business Manager

Binnen Esler ben ik Accountmanager Infra wat wij hebben ingedeeld in drie branches t.w. Civiele Techniek, Kabels & Leidingen en Mobility (Infra installaties). Het is nog steeds te leuk om met pensioen te gaan.

Dani Holthuizen Business Manager

Voor mij draait mijn werk om het begeleiden van professionals in hun groei en het bouwen aan duurzame matches die echt kloppen op de lange termijn. Ik krijg energie van persoonlijke betrokkenheid: kandidaten zien doorgroeien in hun carrière en organisaties helpen met mensen die daar op hun plek zijn. Bij Esler verbind ik mens en techniek met aandacht, vertrouwen en een focus op relaties die verder gaan dan alleen vandaag.

Victor Draijer Business Manager

Ik krijg energie van mensen: van blije professionals en klanten die trots zijn op hun werk. Bij Esler draait mijn rol om verbinding, vertrouwen en duurzame samenwerking. Als honkballer weet ik hoe belangrijk timing en samenspel zijn. Wanneer alles samenkomt en mensen op hun plek zitten, voelt dat als het slaan van een homerun.

David van den Berg Business Manager

Techniek als basis, mensen als passie. Na 13 jaar techniek nu business manager bij Esler. Wanneer kom jij op gesprek?

Janniek Seldenthuis Recruiter

Als junior recruiter ga ik samen met jou op zoek naar de uitdaging die bij jou past. Voor mij is duurzame inzetbaarheid de kans om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen en je te helpen om alles uit je carrière te halen.

Tom Hoenderdos Recruiter

Rowen Gilliam Marketeer

Marketing zie ik als een middel om mensen en ambities met elkaar te verbinden. Door strategie en creativiteit te combineren zorg ik ervoor dat Esler online zichtbaar is voor de juiste professionals en opdrachtgevers. Zo draag ik bij aan duurzame groei en werk dat echt bij mensen past.

Duurzaam detacheren Nederlands eerste duurzame detacheerder

Als specialist of werkzaam op het grensvlak van techniek en het organiseren van de techniek kun je bij Esler terecht. Wij detacheren professionals met een achtergrond in de werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek.

Esler blog

Werkplezier check: zit jij nog goed op je plek?

  • Blog

Iedereen heeft weleens een lange werkdag, maar hoe weet je of je écht nog e…

Lees meer

Een kaartenhuis

  • Blog

Een accountmanager detachering en het opbouwen van het hele detacheringspro…

Lees meer

AI in recruitment

  • Blog

Hoe gaat het met de integratie van AI in recruitment?

Lees meer

Het Esler verhaal

In 2008 richtte Stefan Seldenthuis zijn eigen bedrijf op. Gedreven door ambitie, maar ook zeker met het idee dat de zorg voor professionals en opdrachtgevers beter moest. Halverwege 2008 veranderde de naam van de organisatie in Esler. Met een flinke dosis ervaring en positieve energie is het bedrijf langzaam uitgegroeid tot een steeds bekendere speler in de markt.

“Een fijne carrière begint met vertrouwen tussen werkgever en werknemer, daar kan Esler een grote rol in spelen.”

– Stefan Seldenthuis

In 2011 verhuisde het bedrijf naar Haarlem en opereert tegenwoordig vanuit een gerenoveerd historisch gebouw. Het prachtige pand is typerend voor Esler, het bedrijf is warm, ervaren en persoonlijk. Met een aantal uitdagende en leerzame jaren als bagage groeit Esler hard als Nederlands eerste duurzame detacheerder.

Het Esler verhaal

In 2008 richtte Stefan Seldenthuis zijn eigen bedrijf op. Gedreven door ambitie, maar ook zeker met het idee dat de zorg voor professionals en opdrachtgevers beter moest. Halverwege 2008 veranderde de naam van de organisatie in Esler. Met een flinke dosis ervaring en positieve energie is het bedrijf langzaam uitgegroeid tot een steeds bekendere speler in de markt.

“Een fijne carrière begint met vertrouwen tussen werkgever en werknemer, daar kan Esler een grote rol in spelen.”

– Stefan Seldenthuis

In 2011 verhuisde het bedrijf naar Haarlem en opereert tegenwoordig vanuit een gerenoveerd historisch gebouw. Het prachtige pand is typerend voor Esler, het bedrijf is warm, ervaren en persoonlijk. Met een aantal uitdagende en leerzame jaren als bagage groeit Esler hard als Nederlands eerste duurzame detacheerder.