Ben jij een echte people manager en in staat om als afdelinghoofd de afdeling naar het volgende niveau te krijgen?
Meer informatie?
David van den Berg
Business manager
Introductie
Als Afdelingshoofd Service & Onderhoud geef je leiding aan een team van circa 30 fte dat dagelijks werkt aan het beheer, onderhoud en de continuïteit van technische systemen in de openbare ruimte. Denk aan installaties die essentieel zijn voor veiligheid, bereikbaarheid en leefbaarheid.
Wat ga je doen
Jouw rol draait in de kern om people management. Jij houdt het team bij elkaar, brengt rust en structuur en zorgt dat mensen zich blijven ontwikkelen. Binnen en buiten opereren niet als losse onderdelen, maar als één team met een gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Wat ga je doen?
- Je geeft leiding aan ±30 medewerkers:
- --> Binnen (±15 fte): werkvoorbereiders, projectmanagers en projectleiders
- --> Buiten (±15 fte): technici en uitvoerders in service & onderhoud
- Je bouwt aan een hecht team dat samen verantwoordelijk is voor prestaties en kwaliteit
- Je stimuleert ontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking over functies heen
- Je zorgt voor goede afstemming tussen kantoor en uitvoering
- Je denkt functies overstijgend en voorkomt eilandvorming binnen de afdeling
- Je bent verantwoordelijk voor bezetting, inzetbaarheid, verzuim en teamontwikkeling
- Je fungeert als sparringpartner voor het management en andere afdelingen
De kracht van Esler
Wat heb je daarvoor nodig
Je bent een verbindende leider die begrijpt hoe service- en onderhoudsorganisaties werken. Je hoeft niet zelf de technische specialist te zijn, maar je snapt de dynamiek van operationele teams in de openbare ruimte. Let op, infra kennis is een pré!
Deze rol past bij jou als je:
- Hbo werk- en denkniveau
- Ervaring hebt als afdelingshoofd, teammanager of operationeel manager
- Sterk bent in people management, coaching en leiderschap
- Ervaring hebt met het aansturen van zowel binnen- als buitendienst
- Overzicht houdt in een dynamische service- en onderhoudsomgeving
- Ervaring met infra of openbare-ruimte-systemen is een pré, geen vereiste
Wat wij bieden
- Een salaris tot € 8.200,- o.b.v. 40 uur
- 25 vakantiedagen + 13 ADV
- Leaseauto cat. 4
- Thuiswerkvergoeding + ingerichte werkplek
- Een impactvolle leiderschapsrol binnen Service & Onderhoud.Veel ruimte om te bouwen aan team, structuur en samenwerking
- Een professionele werkomgeving met betrokken collega’s
- Focus op continuïteit, ontwikkeling en lange termijn
Waar ga je werken
Het bedrijf is een toonaangevende Nederlandse speler in de infra- en techniekwereld, met een sterke focus op het ontwerp, de realisatie, het onderhoud en de optimalisatie van vitale infrastructuur in Nederland. Binnen de infra-tak wordt er integraal gewerkt aan projecten boven en onder de grond, inclusief technische installaties en energievoorzieningen, waarmee veilige en efficiënte mobiliteit en openbare ruimtes worden gerealiseerd voor overheden en commerciële opdrachtgevers. De organisatie combineert de slagkracht van een grote, innovatieve onderneming met een hechte, open en samenwerkende werkomgeving, waarin ontwikkeling, teamgevoel en werkplezier centraal staan. Je werkt in multidisciplinaire teams aan uiteenlopende infra-opgaven, waaronder verkeersregelinstallaties en technische systemen, en draagt bij aan zowel duurzame oplossingen als professionele groei.
De bedrijfsleider van deze afdeling pakt het alles behalve traditioneel aan. Met zijn frisse kijk op het bedrijf, zijn ervaring binnen consulting en vooral de mens centraal stellen, laat hij jaar op jaar zijn business unit én de mensen groeien.
Solliciteer op: Afdelingshoofd Service & Onderhoud E&I
- Solliciteer
- Solliciteer met LinkedIn
- Bel mij terug